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Programa de Certificação

Gestão de Mudanças Organizacionais

Capacite-se nos conceitos e ferramentas sobre o tema de gerenciamento de mudanças organizacionais, que possam ser aplicados nas diversas situações de mudanças empresariais – sejam planejadas (os projetos) ou não (situações de rotina nas empresas). As empresas estão constantemente evoluindo o que resulta em mudanças organizacionais quase constantes. Entretanto, implementá-las exige profissionais qualificados e que entendam as complexidades do gerenciamento dessas mudanças.

Cronograma do Curso e Carga Horária


17 horas online presenciais + 5 horas Fórum Tira-dúvidas + 25 horas à distância, com certificação e realização de um trabalho final dos participantes, com base em suas próprias vivências.
App Block One

Fórum Tira-dúvidas

Dia 7, 14, 23, 28/04 e 050/05
Nessas datas teremos 1 hora (via Zoom) para elucidar dúvidas sobre cada tema apresentado no curso.

Seja um profissional certificado por especialistas!

Lyrian Faria

Coordenadora
Bacharel em Letras pela USP. Especialista em gestão estratégica da comunicação organizacional e relações públicas. Cursos de extensão em Análise de Negócios e Administração, Direção Estratégica de Marketing e Gestão do Conhecimento. Atuação em gerenciamento da mudança organizacional em empresas nacionais e internacionais e na área educacional com desenvolvimento de treinamentos e cursos para equipes de projetos, executivos e gestores empresariais.

Lilian Ramos

Coordenadora
Bacharel em Matemática pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Fundação Santo André (SP). Conta com curso de especialização em Engenharia e Gestão de Processos de Negócios ESEG/UFRJ). Sua formação acadêmica levou-a ao campo da tecnologia da informação e em seguida à carreira com projetos – como gerente, coordenadora e consultora. Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Psicanalista pela Escola de Psicanálise de SP.

Sandra Martins

Facilitadora
Bacharel em Tecnologia pela FARSP e especialista em Gestão de Mudança Organizacional (GMO), com foco em Gestão Estratégica em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, atua em projetos de mudanças que sejam decorrentes de substituição tecnológica, fusão, aquisição, reengenharia ou na formulação de novos métodos de trabalho em clientes de grande porte e diversos ramos de negócio.

Liliane Freire

Facilitadora
Pós-graduada em Gestão Estratégica da Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela Universidade de São Paulo (2003), bacharel em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica – PUC-SP (1994). Possui ampla experiência na condução de mudanças organizacionais em projetos de transformações tecnológicas, fusões, aquisições, reestruturação organizacional e implementação da governança de GMO.

Escolha sua opção de inscrição:

Informações importantes:

  • Haverá certificação e realização de um trabalho final dos participantes, com base em suas próprias vivências.
  • Substituição de nomes de inscritos: pode ser feita até a véspera do início do curso
  • Cancelamento ou adiamento do curso: A Dynamica Consultoria se reserva o direito de adiar a data de início do curso ou mesmo cancelá-lo, fato que será comunicado até 48 (quarenta e oito) horas antes da data prevista para seu início. No caso de cancelamento ou adiamento da data, o valor pago pode ser reembolsado ao contratante do curso ou ser direcionado à contratação do mesmo curso em data futura ou ainda direcionado à aquisição de qualquer outro da grade de cursos da Dynamica Consultoria, nas mesmas condições do momento da opção.
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