Dynamica realiza curso para gerentes de projetos

Participantes lidam com os principais temas de gestão de pessoas em processos de mudanças.

Fotos: Dynamica Consultoria

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Lyrian Faria (esq.) e Fatima Patz

Lyrian Faria, sócia-diretora da Dynamica, e a consultora Fatima Patz aplicaram entre os dias 17 e 25 de outubro o curso “Gestão de Pessoas e Mudanças para Gerentes de Projetos”. Realizado nas dependências da consultoria em São Paulo, o curso teve 16 horas de aulas presenciais, além de 8 horas de web aulas – atividades de elearning, com liberação de textos e atividades entre as aulas presenciais. Participaram profissionais de diferentes áreas de atuação.

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Um dos pontos destacados nesta edição do curso é o “caldeirão de emoções” com que os gerentes lidam na execução de projetos e a condução de mudanças necessárias nas diversas instâncias da organização. Tais emoções afloram nas contínuas comunicações e negociações no seio da equipe, que precisam ser administradas a partir do entendimento das necessidades das partes envolvidas e alinhando-as dentro de um campo de alternativas e possibilidades construtivas. Veja detalhes da programação do curso aqui.

 

Avaliação positiva
Os participantes aprovaram a estrutura e desenvolvimento das fases do curso. Destacaram positivamente a contribuição do curso para melhorar a prática profissional e aprimoramento de seus conhecimentos. Outro fator que contribuiu para o curso atingir os objetivos é a inserção de exercícios práticos e a análise de casos em combinação com os momentos de aula expositiva.

 

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Depoimentos
O tema sempre me motiva. Gostei muito da abordagem e simplicidade clara para facilitar a assimilação dos conhecimentos/conceitos (Mário A.Lijenko, Elevadores Atlas-Schindler).

Achei excelente a didática e a forma como o tema foi abordado (Eduardo Montes, escritório de projetos).

Segundo Lyrian Faria, os diálogos formados nos encontros estimularam descobertas e insights, “revelando como podemos atuar de forma integral nos projetos, percebendo a importância do envolvimento e engajamento das pessoas de modo a enfrentar os desafios que as organizações definem”. O curso procura provocar seus participantes a buscar um novo olhar do contexto profissional, crescer em conhecimento e “pensar fora da caixa”. E finaliza: “Pela avaliação que recebemos do grupo, entendo que atingimos o alvo desejado”.

Para Fatima Patz, o tema “mudanças e gestão de pessoas” é sempre instigante. Para ela, “a execução de um projeto vai muito além de questões metodológicas e técnicas de gestão. Projetos acontecem com as pessoas, e são as relações entre elas que estão na base de seu sucesso”. Patz também destaca que ” o gestor atento às características de sua equipe e suas necessidades pessoais, consegue o comprometimento necessário para que a implantação de um projeto traga os objetivos e benefícios para o qual foi criado”.

Mais cursos em novembro
Já estão abertas as inscrições para os 2 cursos de novembro, que encerram a programação de 2016. Entre os dias 9 e 24 será aplicada nova edição do “Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica” (veja detalhes do curso e condições para inscrição aqui). Simultaneamente, nos dias 16 e 17, será aplicado o “Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal” – detalhes do curso e inscrições aqui. Ambos serão realizados na sede da consultoria, na capital paulista.

Conheça todos os cursos da Dynamica, inclusive os cursos aplicados exclusivamente in company, com detalhes de programação e valores de investimento, acesse aqui.

Para quaisquer outros esclarecimentos sobre a atuação da consultoria, escreva ou telefone:
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