O planejamento estratégico que as empresas realizam anualmente e desdobram suas metas para os times, já não garantem o resultado no final do ano. É necessário ter um planejamento de curto prazo pois a velocidade das mudanças, das informações é cada dia mais rápida.
Capacidade que nós temos de “pensar fora da caixa”, pensar em diferentes estratégias para chegar a um mesmo objetivo.
Capacidade de se adaptar às transformações, tanto no aspecto pessoal como profissional.
Aprender o longo da vida com uma nova perspectiva levando a uma mudança de paradigmas, rompendo com modelos tradicionais de educação.
Valorizar seus colaboradores, incentivando seu crescimento e desenvolvimento e respeitando suas opiniões, o que contribui com o crescimento da própria empresa.
Fazer o melhor, adequando seu objetivo às condições disponíveis.