Aplicação de técnicas e métodos que visam apoiar profissionais nas empresas na condução de suas equipes, na melhor gestão para o alcance de suas metas e objetivos e troca contínua de experiências e questionamentos.

A Dynamica atua tanto na formação de mentores internos da Organização como na atuação direta como mentora de executivos e profissionais em cargos de liderança para apoiá-los no desenvolvimento de suas responsabilidades.

O processo de mentoria é uma prática de desenvolvimento humano que consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente, criando um ambiente favorável ao aprendizado, crescimento e troca entre os times.

Uma das funções da mentoria é fornecer desenvolvimento constante aos mentorados, já que não se trata especificamente de conhecimento técnico, ou da aplicação de teorias, mas da vivência e experiência do mentor para com a situação e carreira.

A base de todo o trabalho é a confiança, fator-chave de sucesso para os resultados. Além do conhecimento vasto, é necessário que haja empatia, escuta ativa e confiança de ambos os lados.

A Dynamica possui especialistas experientes para estruturar um programa de mentoria aderente ao seu negócio.

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