O que fazemos
É hora de fazer acontecer nas Organizações. Século XXI, Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade.
As empresas vivem suas jornadas de mudanças todos os dias, em todos seus setores, a cada minuto. Estar preparado para as mudanças necessárias dos modelos de gestão tradicional para a nova visão do Management requer foco e resiliência nas Organizações.
Diante da necessidade de atualização profissional dos colaboradores das organizações, os Cursos Dynamica oferecem os recursos para otimizar os padrões de atuação de cada equipe, de cada área de trabalho.
Pesquisas GMO
Sem liderança não
há transformação
organizacional sustentável.
Empresas que acreditam na Dynamica
Depoimento de profissionais que contrataram a Dynamica
“O time de profissionais da Dynamica criou um modelo de Governança e uma cadeia de valor para a área de Gestão de Mudanças em Tecnologia da Informação (GMO-TI), definindo e alinhando todos os conceitos com as equipes da Leroy Merlin Brasil. Com foco na melhoria da área de GMO-TI, criou-se uma organização na demanda e no planejamento da capacidade de recursos humanos, bem como uma revisão e estruturação dos processos específicos de uma metodologia integrada para conduzir mudanças. Passamos 2013 e 2014 trabalhando dentro de um framework, dependendo da expertise de cada profissional. Foi a partir deste framework que tivemos uma macro visão de como as pessoas poderiam trabalhar de forma mais estruturada.
Blog
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Nunca é cedo ou tarde demais para se aprender, seja no ambiente de trabalho ou na vida. Hoje vamos entender os conceitos e pilares do lifelong learning (educação continuada) no ambiente corporativo. Já falamos aqui no blog sobre o...
O novo normal no ambiente corporativo
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Pesquisa – Tendências da Gestão nas Organizações
O isolamento social nos levou a adotar o home office de maneira rápida. Como foi a preparação do time? como nos preparamos para novos hábitos? Como manter as entregas e relacionamento entre os colaboradores, reforçando os valores da...