OBJETIVO DO CURSO

Muito se fala em liderança, entendemos que ser líder é uma competência que não está relacionada ao cargo.

Em uma abordagem acessível e com exemplos práticos, iremos discutir as competências necessárias ao líder, que neste cenário empresarial volátil, incerto, complexo e ambíguo (mundo VUCA) e Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível (Mundo BANI) têm sido pressionado a ser cada vez mais rápido, será que isso realmente é ser ágil? Neste curso iremos levá-lo a uma reflexão sobre os soft skills necessários para a liderança neste contexto e como ela se deve se adaptar para ser realmente uma liderança ágil.
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Conteúdo

  • Convergência entre gestão, cultura e mudanças
  • Ferramentas para engajamento e condução de mudanças
  • Soft skills necessários para liderar transformações

Tópicos das aulas

  • Modelos de gestão
  • Cultura Organizacional
  • Soft Skills
  • Desenvolvimento Humano
  • Técnicas para liderar mudança
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