Objetivo
Levar os participantes a uma percepção clara da interface entre a cultura estabelecida, o ideário dos gestores e a estratégia de mudança pretendida, com vistas a compatibilizar estes três eixos.
Conteúdo programático
Parte I – apresentação do modelo teórico que embasa o processo
a) Conceitos de contexto, missão e cultura
b) Ideário, estratégia e modelo de gestão
c) Interação dinâmica das duas tríades acima
Parte II – usos do modelo
a) dificuldades de integração entre os itens das duas tríades
b) aplicações a situações específicas: fusões e incorporações, entradas em novos mercados, mudanças estratégicas, troca de gestores de 1ª linha, empresas familiares etc.
c) exemplos práticos
Parte III
Análise e discussão de casos práticos trazidos pelos participantes.
Público alvo
Agentes de Mudança. Gestores de projetos, gestores de área, gestores de mudanças.
Metodologia
Debates, discussões e análise de casos trazidos pelos participantes.
Material didático
Apostila com slides das apresentações utilizadas no curso.
Carga horária
– 8 horas (09h00 – 18h00)
Formação de turmas
– Mínimo de 15 participantes
– O curso pode ser aplicado in company
Descontos
– 10% de desconto para inscrições feitas até um mês antes da 1ª aula
– 02 inscrições da mesma empresa: 5%
– acima de 02 inscrições da mesma empresa: 8,5% os descontos não são cumulativos
Cancelamento de inscrição
– cancelamento feito até 10 dias úteis antes do início do curso: devolução de 80% do valor pago
Substituição de nomes de participantes
– a substituição de nomes de inscritos pode ser feita até a véspera do início do curso
Pré-requisitos:
Participantes envolvidos ou em vias de ser envolvido em mudanças organizacionais.
Coordenador do curso
Mestre em Antropologia Social pela USP – Universidade de São Paulo.
Foi executivo de empresas, consultorias e agências de
Educação, no Brasil e no exterior. Counselor em Educação
Profissional e Corporativa, professor universitário,
conferencista e curador de conteúdos de Management.
Publicou 36 livros por editoras como Atlas, Nobel,
Senac-SP, Gente, Cultura-MG, Unisinos.
Inscrições, valor de investimento e formas de pagamento
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(11) 2532-8889
