Cursos Dynamica 2017
09/3 – Workshop: o papel das lideranças nas transformações organizacionais
14/3 – Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
21/3 – Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
22 e 23/3 – Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal
28/3 – Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais
04/4 – Incorporando mudanças no contexto empresarial
11, 12, 18 e 19/4 – Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica (8ª turma)
15/5 – Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
09, 10, 16 e 17/5 – Gestão de pessoas e mudanças para gerentes de projetos
23/5 – Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
24 e 25/5 – Pilares da confiança para lideranças
29/5 – Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais
01/6 – Incorporando mudanças no contexto empresarial
20 e 21/6 – Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal
10/8 – Workshop: o papel das lideranças nas transformações organizacionais
14/8 – Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
22/8 – Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
28/8 – Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais
05/9 – Incorporando mudanças no contexto empresarial
19 e 20/9 – Pilares da confiança para lideranças
26 e 27/9 – Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal
05/10 – Workshop: o papel das lideranças nas transformações organizacionais
09/10 – Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
16/10 – Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
17, 18, 24 e 25/10 – Gestão de pessoas e mudanças para gerentes de projetos
23/10 – Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais
31/10 – Incorporando mudanças no contexto empresarial
28 e 29/11 – Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica (9ª turma)
12 e 13/12 – Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica (9ª turma)
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Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal
Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica
Gestão de pessoas e mudanças para gerentes de projetos
Incorporando mudanças no contexto empresarial
Pilares da confiança para lideranças
Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais
Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
Workshop: o papel das lideranças nas transformações organizacionais
Cursos aplicados exclusivamente in company
Como diagnosticar a cultura organizacional
Conduzindo mudanças em micro, pequenas e médias empresas
Formação de gestores em liderança one-to-one
Prática de desenvolvimento de gestores
