Objetivo
O curso tem por objetivo discutir e fornecer conceitos e técnicas sobre o tema de gerenciamento da mudança organizacional, aplicáveis nas diversas situações de mudanças empresariais planejadas (os projetos) ou não planejadas (situações de rotina das empresas).
Discutir com líderes seu papel na Gestão de Mudanças Organizacionais, sejam estas mudanças oriundas de projetos ou não.
Entender o relacionamento entre Cultura e Liderança. Como o líder atua na criação e manutenção da cultura organizacional e como efetua mudanças em aspectos dessa cultura.
Entender por que cada vez mais empresas estão adotando metodologias próprias para Gestão de Mudanças Organizacionais.
Conhecer os pilares de uma Metodologia de Gestão de Mudanças Organizacionais e as principais atividades executadas em cada um deles.
Conteúdo programático
Conteúdo programático
-O papel da liderança e sua influência na cultura organizacional
– Habilidades da liderança na formação de equipes
– Passos para a transformação bem sucedida
– Objetivos da Gestão de Mudanças Organizacionais
– Gestão de expectativas de stakeholders
– Atividade em grupo: estudo de caso
Público alvo
Gestores de empresas que estejam em busca de aprimoramento e formação continuada, visando sua atuação em processos de mudanças corporativas.
Gestores de empresas que cogitem estabelecer uma metodologia ou mesmo uma área de Gestão de Mudanças Organizacionais em sua empresa.
Metodologia
Aula expositiva e apresentação de casos para fixação do conteúdo conceitual. Atividades e discussões em grupo, buscando envolvimento, participação e troca de experiência entre os participantes.
Material didático
Apostila com slides das apresentações utilizadas no curso.
Local: sede da Dynamica Consultoria
Rua Verbo Divino, 2001 – Torre B – conj.711 Chácara Santo Antônio – 04719-002 – São Paulo – SP
Carga horária
– Carga horária: 8 horas (9h00 – 18h00)
Formação de turmas
– Mínimo de 15 participantes
– O curso pode ser aplicado in company
Descontos
– 10% de desconto para inscrições feitas até um mês antes da 1ª aula
– 02 inscrições da mesma empresa: 5%
– acima de 02 inscrições da mesma empresa: 8,5% os descontos não são cumulativos
Cancelamento de inscrição
– cancelamento feito até 10 dias úteis antes do início do curso: devolução de 80% do valor pago
Substituição de nomes de participantes
– a substituição de nomes de inscritos pode ser feita até a véspera do início do curso
Cancelamento ou adiamento do curso
A Dynamica Consultoria se reserva o direito de adiar a data de início do curso ou mesmo cancelá-lo, fato que será comunicado até 48 (quarenta e oito) horas antes da data prevista para seu início. No caso de cancelamento ou adiamento da data, o valor pago pode ser reembolsado ao contratante do curso ou ser direcionado à contratação do mesmo curso em data futura ou ainda direcionado à aquisição de qualquer outro da grade de cursos da Dynamica Consultoria, nas mesmas condições do momento da opção.
Pré-requisitos:
Experiência mínima comprovada de 03 anos de trabalho em organizações e/ou projetos
Coordenadoras do curso
Lyrian Faria, Bacharel em Letras pela USP – Universidade de São Paulo. Especialista em gestão estratégica da comunicação organizacional e relações públicas. Cursos de extensão em Análise de Negócios e Administração, Direção Estratégica de Marketing e Gestão do Conhecimento. Atuação em gerenciamento da mudança organizacional em empresas nacionais e internacionais e na área educacional com desenvolvimento de treinamentos e cursos para equipes de projetos, executivos e gestores empresariais. Professora em cursos de pós-graduação voltados à formação de Gestores de Projetos.
Lilian Ramos, Bacharel em Matemática pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Fundação Santo André (SP). Conta com curso de especialização em Engenharia e Gestão de Processos de Negócios ESEG/UFRJ). Sua formação acadêmica levou-a ao campo da tecnologia da informação e em seguida à carreira com projetos – como gerente, coordenadora e consultora. Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Psicanalista pela Escola de Psicanálise de São Paulo. Com a Dynamica desde fevereiro de 2007, exerce a função de diretora de operações da Consultoria, sendo responsável pela equipe de profissionais nos diversos projetos da empresa.
Inscrições, valor de investimento e formas de pagamento
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